NABÓR PRACOWNIKÓW DO PROJEKTU
pt. „Integracja i aktywizacja Nr Wniosku: FEPK.07.15-IP.01-0032/24

 

W związku z planowaną realizacją projektu „Integracja i aktywizacja „(nr wniosku o dofinansowanie: FEPK.07.15-IP.01-0032/24 realizowanego w ramach Europejskiego Funduszu dla Podkarpacia  2021-2027, Caritas Archidiecezji Przemyskiej ogłasza nabór na następujące stanowiska pracy:

  1. Kierownik Centrum Integracji Społecznej – Przemyśl
    Kierownik Centrum Integracji Społecznej – Zarzecze
    Kierownik Centrum Integracji Społecznej – Przychojec
    Kierownik Centrum Integracji Społecznej – Tryńcza

 

Zakres obowiązków:

  1. Przeprowadzenie rozmów rekrutacyjnych z kandydatem do projektu, dokonanie oceny predyspozycji do udziału w projekcie.
  2. Sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań merytorycznych Centrum oraz koordynowanie pracy wszystkich stanowisk pracy.
  3. Współdziałanie z organami, instytucjami i organizacjami w podejmowaniu przedsięwzięć zmierzających do pełnej realizacji zadań wynikających z procesu reintegracji zawodowej i społecznej.
  4. Określenie zadań i poziomu kompetencji wszystkich pracowników Centrum.
  5. Przyjmowanie uczestników reintegracji zawodowej i społecznej po podpisaniu z nimi Indywidualnego Programu Zatrudnienia Socjalnego.
  6. Zaprzestanie realizacji programów z uczestnikami reintegracji zawodowej i społecznej.
  7. Ustalenie zasad gospodarki finansowej i materialnej Centrum, w oparciu o obowiązujące przepisy. Dysponowanie środkami określonymi w budżecie Centrum oraz ponoszenie odpowiedzialności za prawidłowe ich wykorzystanie.
  8. Zapewnienie odpowiedniego stanu bezpieczeństwa i higieny pracy.
  9. Zapewnienie odpowiedniego wyposażenia Centrum w sprzęt i urządzenia niezbędne do właściwej realizacji procesu reintegracji zawodowej i społecznej.
  10. Zapewnienie odpowiedniego stanu technicznego infrastruktury technicznej Centrum tj. terminowych przeglądów, konserwacji, remontów i modernizacji.
  11.  Ponoszenie odpowiedzialności za powierzone mienie.

 

Wymagania wobec kandydatów:

Doświadczenie w zarządzaniu, doświadczenie w pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym.

 

Zatrudnienie: od 01.03.2026r. na podstawie umowy o pracę w wymiarze 1/7 etatu przez okres 18 miesięcy.

 

Termin zgłoszeń: 18.02.2026 r Przemyśl ul. Kapitulna 1 37-700

 

  1. Księgowa – Przemyśl
    Księgowa – Zarzecze
    Księgowa – Przychojec
    Księgowa – Tryńcza

 

Zakres obowiązków:

 

  1. Bieżące prowadzenie ksiąg rachunkowych CIS.
  2. Sporządzanie kalkulacji wynikowej kosztów wykonawczych zadań i sprawozdawczości finansowej.
  3. Prowadzenie rachunkowości CIS zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami polegające na zorganizowaniu sporządzania, przyjmowania, obiegu, archiwizowaniu i kontroli dokumentów w sposób zapewniający: właściwy przebieg operacji gospodarczych, ochronę mienia będącego w posiadaniu CIS, sporządzanie kalkulacji wyników kosztów wykonanych zadań, sprawozdawczości finansowej.
  4. Analiza wykorzystania przydzielonych środków będących w dyspozycji CIS.
  5. Opracowywanie sprawozdań finansowych, dokonywanie ich analiz oraz terminowe sporządzanie bilansu.

 

Wymagania wobec kandydatów:

Wykształcenie wyższe, min. 2-letnie doświadczenie zawodowe, w tym na stanowisku księgowej lub o podobnym zakresie obowiązków.

 

Zatrudnienie: od 01.03.2026 r. na podstawie umowy o pracę w wymiarze 1/7 etatu –przez okres 18 miesięcy.

 

Miejsce pracy: obszar objęty projektem, tj. Miasto Przemyśl i powiat przemyski, gmina Zarzecze, Tryńcza, Przychojec

 

Dodatkowe informacje dot. projektu pn. „Integracja i aktywizacja” zawiera załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia.

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Termin zgłoszeń: 18.02.2026 r Przemyśl ul. Kapitulna 1 37-700

  1. Pracownik socjalny w CIS Przemyśl
    Pracownik socjalny w CIS Zarzecze
    Pracownik socjalny w CIS Przychojec
    Pracownik socjalny w CIS Tryńcza

 

Zakres obowiązków:

Niniejszym informuję, że zakres Pana(i) obowiązków obejmuje następujące czynności:

  1. Znajomość i przestrzeganie obowiązujących przepisów prawnych w ramach powierzonego stanowiska;
  2. Znajomość i przestrzeganie wewnętrznych aktów normatywnych w szczególności regulaminów, instrukcji i zarządzeń;
  3. Zorganizowanie pracy na zajmowanym stanowisku;
  4. Prowadzenie nadzoru na przebiegiem i realizacją IPZS w okresie trwania projektu.
  5. W ramach indywidualnych konsultacji:
    1. opracowanie IPZS dla uczestników projektu,
    2. prowadzenie spotkań i konsultacji indywidualnych z uczestnikami CIS mających na celu podejmowanie działań wspierających w rozwiązywaniu indywidualnych problemów i trudności.
    3. prowadzenie dokumentacji z konsultacji i spotkań indywidualnych.
  6. Prowadzenie kwartalnych spotkaniach ewaluacyjnych (raz co 3 m-ce), podczas których dokonywana jest analiza postępów reintegracyjnych każdego z uczestników Centrum.
  7. Stała współpraca z kadrą projektu w zakresie realizacji indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego;
  8. Utrzymywanie stałego kontaktu z pracownikami socjalnymi OPS, właściwych dla miejsca zamieszkania uczestników projektu.
  9. Propagowanie i promowanie działalności Centrum Integracji Społecznej;
  10. Wykonywanie innych zadań niezbędnych do prawidłowej realizacji projektu;

Wymagania wobec kandydatów:

Pracownik Socjalny – um. o pracę; wymagania zgodnie z art.116 ust. 1 ust. z dn. 12.03.2004r. o

pomocy społ., min. 3-letnie doświadczenie w pracy z os. zagrożonymi wykluczeniem

społ./ubóstwem.

Zatrudnienie: od 01.03.2026 r. na podstawie umowy o pracę w wymiarze 1/4 etatu –przez okres 18 miesięcy.

 

Miejsce pracy: obszar objęty projektem, tj. Miasto Przemyśl i powiat przemyski, gmina Zarzecze, Tryńcza, Przychojec

 

Dodatkowe informacje dot. projektu pn. „Integracja i aktywizacja” zawiera załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia.

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

 

  1. Doradca zawodowy w CIS Przemyśl
    Doradca zawodowy w CIS Zarzecze
    Doradca zawodowy w CIS Przychojec
    Doradca zawodowy w CIS Tryńcza

 

Niniejszym informuję, że zakres Pana(i) obowiązków obejmuje następujące czynności:

  1. Znajomość i przestrzeganie obowiązujących przepisów prawnych w ramach powierzonego stanowiska;
  2. Znajomość i przestrzeganie wewnętrznych aktów normatywnych w szczególności regulaminów, instrukcji i zarządzeń;
  3. Zorganizowanie pracy na zajmowanym stanowisku;
  4. Udzielanie fachowego poradnictwa zawodowego
  5. W ramach indywidualnych konsultacji:
    1. Przeprowadzanie indywidualnych rozmów diagnozujących kompetencje zawodowe uczestników Projektu,
    2. opracowanie i prowadzenie dokumentacji indywidualnego wsparcia doradczego (np. formularz usługi doradczej itp.),
    3. przekazywanie informacji o bieżących potrzebach lokalnego rynku pracy,
    4. udzielanie porad z zakresu przygotowania własnej pisemnej oferty pracy,
    5. przygotowanie Uczestnika/Uczestniczkę projektu do rozmowy z potencjalnym pracodawcą,
    6. analizowanie z Uczestnikami/Uczestniczkami projektu ofert pracy,
    7. prowadzenie dokumentacji z konsultacji i spotkań indywidualnych.
  6. Udział w kwartalnych spotkaniach ewaluacyjnych (raz co 3 m-ce), podczas których dokonywana jest analiza postępów reintegracyjnych każdego z uczestników Centrum.
  7. Opracowanie i przeprowadzenie ankiet (na rozpoczęcie i po zakończeniu) mierzących poziom oczekiwań co do udziału w projektu i oceny udziału w projekcie, na zakończenie projektu, ocena ankiet i sprawozdanie podsumowujące doradztwo zawodowe dla Uczestników projektu;
  8. Stała współpraca z kadrą projektu w zakresie realizacji indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego;
  9. Propagowanie i promowanie działalności Centrum Integracji Społecznej;
  10. Wykonywanie innych zadań niezbędnych do prawidłowej realizacji projektu;

 

Wymagania wobec kandydatów:

Wykształcenie wyższe, min. 2-letnie doświadczenie zawodowe, w tym na stanowisku doradcy zawodowego lub o podobnym zakresie obowiązków.

 

Zatrudnienie: od 01.03.2026 r. na podstawie umowy o pracę w wymiarze 1/4 etatu –przez okres 18 miesięcy.

Miejsce pracy: obszar objęty projektem, tj. Miasto Przemyśl i powiat przemyski, gmina Zarzecze, Tryńcza, Przychojec

Dodatkowe informacje dot. projektu pn. „Integracja i aktywizacja” zawiera załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia.

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Termin zgłoszeń: 18.02.2026 r Przemyśl ul. Kapitulna 1 37-700

  1. Coach/psycholog w CIS Przemyśl
    Coach/psycholog w CIS Zarzecze
    Coach/psycholog w CIS Przychojec
    Coach/psycholog w CIS Tryńcza

 

Niniejszym informuję, że zakres Pana(i) obowiązków obejmuje następujące czynności:

  1. Znajomość i przestrzeganie obowiązujących przepisów prawnych w ramach powierzonego stanowiska;
  2. Znajomość i przestrzeganie wewnętrznych aktów normatywnych w szczególności regulaminów, instrukcji i zarządzeń;
  3. Zorganizowanie pracy na zajmowanym stanowisku;
  4. Udzielanie fachowej pomocy psychologicznej;
  5. Prowadzenie grup wsparcia;
  6. W ramach indywidualnych konsultacji:
    1. przeprowadzanie indywidualnych rozmów diagnozujących potencjał osobowy uczestników CIS,
    2. przeprowadzanie motywujących rozmów indywidualnych z uczestnikami CIS, mających na celu wzmocnienie ich w dążeniu do zmian statusu społecznego i zawodowego,
    3. opracowanie narzędzi i metod badawczych adekwatnych do problemów osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, opracowanie i zastosowanie formularzy indywidualnej usługi doradczej.
  7. Udział w kwartalnych spotkaniach ewaluacyjnych (raz co 3 m-ce), podczas których dokonywana jest analiza postępów reintegracyjnych każdego z uczestników Centrum.
  8. Opracowanie i przeprowadzenie ankiet (na rozpoczęcie i po zakończeniu) mierzących poziom oczekiwań co do udziału w projektu i oceny udziału w projekcie, na zakończenie projektu, ocena ankiet i sprawozdanie podsumowujące wsparcie psychologiczne dla Uczestników projektu;
  9. Stała współpraca z kadrą projektu w zakresie realizacji indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego;
  10. Propagowanie i promowanie działalności Centrum Integracji Społecznej;
  11. Wykonywanie innych zadań niezbędnych do prawidłowej realizacji projektu;

 

Wymagania niezbędne:

1)      Wykształcenie wyższe – dyplom magistra psychologii

2)      Kwalifikacje do wykonywania zawodu psychologa

3)      min. 2-letnie doświadczenie w pracy psychologa

4)      Stan zdrowia umożliwiający zatrudnienie na danym stanowisku

5)     Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych

 Wymagania dodatkowe:

1)      Doświadczenie w obszarze aktywizacji zawodowej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym

2)      Umiejętność pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym

3)      Znajomość i umiejętność korzystania z przepisów ustawy o zatrudnieniu socjalnym

4)      Doświadczenie w organizowaniu i prowadzeniu warsztatów grupowych

5)      Samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, obowiązkowość, kreatywność

6)      Umiejętność organizacji pracy własnej oraz w zespole

7)      Odporność na stres

 Wymagane dokumenty:

1)      życiorys – CV

2)      oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wraz z klauzulą informacyjną dotyczącą ochrony danych osobowych według wzoru stanowiącego załącznik do ogłoszenia (oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania rekrutacyjnego danych osobowych Kandydat/-ka podpisuje pod klauzulą)

3)      oświadczenie o:

  • braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisku,
  • posiadaniu obywatelstwa polskiego,
  • posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni  praw publicznych,

4)      kserokopie/skany świadectw, dyplomów potwierdzających posiadane wykształcenie, kursy, szkolenia oraz przebieg kariery zawodowej,

5)      ewentualne referencje,

6)      w przypadku osoby niepełnosprawnej kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Termin, sposób i miejsce składania dokumentów

 Termin zgłoszeń: 18.02.2026 r Przemyśl ul. Kapitulna 1 37-700

Wymagania wobec kandydatów:

Wykształcenie wyższe, min. 2-letnie doświadczenie zawodowe, w tym na stanowisku psycholog lub o podobnym zakresie obowiązków.

Zatrudnienie: od 01.03.2026 r. na podstawie umowy o pracę w wymiarze 1/4 etatu –przez okres 18 miesięcy.

Miejsce pracy: obszar objęty projektem, tj. Miasto Przemyśl i powiat przemyski, gmina Zarzecze, Tryńcza, Przychojec

Dodatkowe informacje dot. projektu pn. „Integracja i aktywizacja” zawiera załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia.

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

  1. Instruktor zawodu w CIS Przemyśl
    Instruktor zawodu w CIS Zarzecze
    Instruktor zawodu w CIS Przychojec
    Instruktor zawodu w CIS Tryńcza

 

Niniejszym informuję, że zakres Pana(i) obowiązków obejmuje następujące czynności:

  1. Znajomość i przestrzeganie obowiązujących przepisów prawnych w ramach powierzonego stanowiska;
  2. Znajomość i przestrzeganie wewnętrznych aktów normatywnych w szczególności regulaminów, instrukcji i zarządzeń;
  3. Zorganizowanie pracy na zajmowanym stanowisku;
  4. Prowadzenie zajęć w formie zajęć praktycznych i praktyki zawodowej dla Uczestników projektu (uczestników warsztatu);
  5. Nadzorowanie przebiegu zajęć w ramach przygotowania do samodzielnego świadczenia usług  opiekuńczych po zakończeniu warsztatów.
  6. Przygotowanie i przekazanie programu zajęć warsztatu, określającego czynności wykonywane przez uczestników warsztatu.
  7. Przygotowywanie co miesiąc sprawozdań zawierających informację nt. działań w ramach warsztatu;
  8. Udział w spotkaniach ewaluacyjnych (raz na 3 m-ce), podczas których dokonywana jest analiza postępów reintegracji zawodowej Uczestników projektu.
  9. Przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy i powiadamianie pracowników Centrum Integracji Społecznej o naruszaniu przepisów;
  10. Nadzorowanie listy obecności Uczestników projektu;
  11. Stała współpraca z kadrą projektu w zakresie realizacji indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego;
  12. Propagowanie i promowanie działalności Centrum Integracji Społecznej;
  13. Wykonywanie innych zadań niezbędnych do prawidłowej realizacji projektu.

 

Wymagania wobec kandydatów:

Wymagania niezbędne:

 

Wykształcenie średnie, 5-letni staż pracy , Doświadczenie w zarządzaniu zespołem o profilu gospodarczym, porządkowym, remontowym lub budowlanym. Predyspozycje pedagogiczne

Stan zdrowia umożliwiający zatrudnienie na danym stanowisku, Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych

Znajomość przepisów ustawy o zatrudnieniu socjalnym, Samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, obowiązkowość, kreatywność, Wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej,  Umiejętność organizacji pracy własnej oraz w zespole. Odporność na stres

 

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

 

Prowadzenie zajęć reintegracji zawodowej uczestników CIS

przyuczenie uczestników CIS do zawodu pracownika gospodarczego, porządkowego, budowlanego

nadzór nad bezpieczeństwem uczestników podczas zajęć

ocenianie zdobytych przez uczestników umiejętności w czasie zajęć reintegracji zawodowej

wnioskowanie o skierowanie uczestnika CIS do egzaminu zawodowego, uprawniającego do wykonywania zawodu

sporządzanie comiesięcznych sprawozdań dotyczących przebiegu zajęć

stała współpraca z personelem projektu, w tym z pracownikiem socjalnym i psychologiem CIS, w zakresie realizacji Indywidualnego planu działania / Indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego uczestników

współpraca z personelem medycznym w kwestii stanu zdrowia uczestników

prowadzenie pełnej dokumentacji w zakresie wykonywanych obowiązków zgodnie z obowiązującym w tym zakresie przepisami

 

Wymagane dokumenty:

1)      życiorys – CV,

 

Zatrudnienie: od 01.03.2026 r. na podstawie umowy o pracę w wymiarze 3 etaty –przez okres 18 miesięcy.

 

Miejsce pracy: obszar objęty projektem, tj. Miasto Przemyśl i powiat przemyski, gmina Zarzecze, Tryńcza, Przychojec

 

Dodatkowe informacje dot. projektu pn. „Integracja i aktywizacja” zawiera załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia.

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Termin zgłoszeń: 18.02.2026 r Przemyśl ul. Kapitulna 1 37-700

 

Załącznik nr 1

Projektem zostanie objętych 85 osób. Uczestnikiem/Uczestniczką projektu może być osoba, która  w dniu złożenia Formularza rekrutacyjnego:

  1. zamieszkuje w rozumieniu kodeksu cywilnego na terenie gminy Adamówka, Zarzecze, Leżajsk, Tryńcza, Miasto Przemyśl i powiatu przemyskiego – osoby wnioskujące o udział w CIS Adamówka, Zarzecze, Leżajsk, Tryńcza, Przemyśl i
  2. jest w wieku 18-60 lat (kobiety), 18-65 (mężczyźni) i
  3. jest zagrożona wykluczeniem społecznym zgodnie z art. 1 ustawy o zatrudnieniu socjalnym (Dz.U. 2020.176 t.j. z późn. zm.). ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. U. 2025 poz. 1718 z dnia 27 listopada 2025 r. o zatrudnieniu socjalnym;

Do grupy docelowej projektu należą:

  • osoba bezdomna realizująca indywidualny program wychodzenia z bezdomności, w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej
  • osoba uzależniona od alkoholu
  • osoba uzależniona od narkotyków lub innych środków odurzających
  • osoba z zaburzeniami psychicznymi, w rozumieniu przepisów o ochronie zdrowia psychicznego,
  • osoba długotrwale bezrobotna, w rozumieniu przepisów o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy tj. bezrobotny pozostający w rejestrze powiatowego urzędu pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2lat, z wyłączeniem  okresów  odbywania  stażu  i przygotowania zawodowego dorosłych
  • osoba zwalniana z zakładu karnego, mająca trudności w integracji ze środowiskiem, w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej
  • osoba będąca uchodźcą realizującym indywidualny program integracji, w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej,
  • osoba niepełnosprawna, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych

 

Załącznik nr 2

KLAUZULA INFORMACYJNA

 

Zgodnie z art. 13 rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych RODO – Dz.U. UE L 119, s. 1), informuję, że:

  • administratorem Państwa danych osobowych będzie Caritas Archidiecezji Przemyskiej, z siedzibą: ul. Kapitulna 1, 37-700 Przemyśl,
  • w Caritas został wyznaczony inspektor ochrony danych, z którym można skontaktować się pod adresem poczty elektronicznej: m.litwin@caritas.pl
  • przetwarzanie Państwa danych osobowych będzie prowadzone na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy w celu realizacji procedury naboru na wolne stanowiska pracy,
  • odbiorcą Państwa danych osobowych będą wyłącznie podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa,
  • Państwa dane nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych,
  • dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji wymienionego powyżej celu,
  • posiadają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania,
  • posiadają Państwo prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie danych osobowych,
  • podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22.1 kodeksu pracy jest obowiązkowe jako warunek umożliwiający ubieganie się
    o przyjęcie kandydata do pracy, natomiast podanie innych danych jest dobrowolne,
  • Państwa dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.